需求评估

更新: 3/9/2026 字数: 0 字 时长: 0 分钟

权限模块升级

• 优先级1，预计开发周期1周
• 整体开发进度60%
• 待开发功能
  1. 新增公司层权限和代理商权限，具体功能需要联合人事部门、CTO确认后开发
  2. 团队架构图(目前开发进度 30%) ，新增团队架构说明
• 预期开发工时:
  1. 前端 4, 后端 4，UI 2, 联调以及测试 2
  2. 合计工时 12人/日 ，快速迭代模式开发工时 8日
• 使用技术解决方案: 当前权限树内容扩充、架构树样式修改

协作系统

• 优先级2，预计开发周期2周
• 整体开发进度0%
• 待开发功能
  1. 公司层、部门层、个人层的功能日历，包括事件提醒、会议邀请、任务分配等。
  2. 流转派发形式的任务不可以删除隐藏，个人可以增改删个人任务
• 预期开发工时:
  1. 前端 5, 后端 5，UI 2, 联调以及测试 3
  2. 合计工时 15人/日 ，快速迭代模式开发工时 10日
• 使用技术解决方案: 前端：采用日历组件 后端：维护任务列表

产品管理系统

• 已完成开发上线

订单审批系统

• 优先级3，预计开发周期3周
• 整体开发进度50%
• 待开发功能
  1. 管理员生成合同，并推送给销售进行和客户签约 （前端：10，后端：10，UI：3）
  2. 订单审批节点 （已开发完成）
  3. 订单的收款、付款等资金操作数据推入财务系统（前端：3，后端：3，UI：1）
• 预期开发工时:
  1. 前端 13, 后端 13，UI 4, 联调以及测试 2
  2. 合计工时 30人/日 ，快速迭代模式开发工时 19日
• 使用技术解决方案: 前端：采用自定义pdf以自动生成合同并自动发送签署 后端：配合前端修改当前订单以及审批流程

财务系统

• 优先级4 ，预计开发周期10周
• 整体开发进度20%
• 待开发功能
  1. 资金池可以看到总资金，支持对单独公户的资金进行展示和操作。 （前端：2，后端：2，UI：1）
  2. 资金的流水图表展示和详细表格展示 （前端：2，后端：2，UI：2）
  3. 业务订单流水开发进度 （已完成开发）
  4. 发票报销开发进度 （前端：2，后端：2，UI：1）
  5. 内部转账开发进度 0%、采购开发进度 0%、员工流水开发进度 0% （前端：10，后端：10，UI：3）
  6. 生成期末财务报告开发进度 0% （前端：3，后端：2，UI：2）
  7. 业务订单收款分析开发进度 0% （前端：5，后端：5，UI：1）
  8. 员工提成和代理商的佣金结算和分析开发进度 0% （前端：5，后端：5，UI：1）
  9. 员工薪资结算和分析开发进度 0% （前端：5，后端：5，UI：1）
  10. 风险管控提醒开发进度 0% （前端：1，后端：2，UI：1）
• 预期开发工时:
  1. 前端 40, 后端 35，UI 13, 联调以及测试 2
  2. 合计工时 90人/日 ，快速迭代模式开发工时 55日
• 使用技术解决方案: 采用echart图表、antdv图表展示资金池资金变化趋势。采用规则匹配方式实现提成功能

系统底座升级

• 优先级5 ，预计开发周期8周
• 整体开发进度60%
• 待开发功能
  1. 系统日志和监控（基本开发完成）部分接口需要联调（前端：2，后端：2）
  2. 水印、隐私提示（已完成开发）
  3. 智能部署管理，需要从目前的脚本自动化部署转成jenkins自动化部署（前端：2，后端：2）
  4. 系统版本自动更新管理（已完成开发）
  5. 企业微信接入，已经完成企业微信的用户自动登录和消息通知，发起会议等功能 （已完成开发）
  6. 消息提示接入开发进度，需要确认提醒机制总共有哪些，邮件提醒、协作系统提醒、短信提醒、邮箱提醒、企微提醒。（前端5，后端5，UI 2）
  7. 系统基础UI样式更新（UI：3，前端：3）
  8. 适配移动端布局（审批，客户服务，人事审批等等）（UI：5，前端：20）
• 预期开发工时:
  1. 前端 32, 后端 7，UI 10, 联调以及测试 1
  2. 合计工时 50人/日 ，快速迭代模式开发工时 43日
• 使用技术解决方案: 移动端考虑采用前端新起一个H5项目，或者采用响应式布局。偏向选择第一种

销售管理系统

• 优先级6 ，预计开发周期10周
• 整体开发进度20%
• 待开发功能
  1. 线上销售管理，包含需要对接视频管理、小红书图文管理、直播获客管理、官网运营管理系统 （前端：30，后端：30，UI：15）
  2. 线下代理商管理 （前端：2，后端：2，UI：1）
  3. 客户档案管理新增内容 （前端：2，后端：2，UI：1）
  4. 销售资料数据共享库 （前端：10，后端：10，UI：3）
• 预期开发工时:
  1. 前端 44, 后端 44，UI 20, 联调以及测试 2
  2. 合计工时 110人/日 ，快速迭代模式开发工时 50日
• 使用技术解决方案: 前端：待定 后端：待定

客户管理系统

• 优先级7 ，预计开发周期2周
• 整体开发进度60%
• 待开发功能
  1. 客户状态开发进度,新增的客户状态需要增加字段 （前端：2，后端：2）
  2. 客户分配机制开发，并需要接入协作系统 （前端：3，后端：3，UI：1）
  3. 客户信息管理,需要对接从销售管理系统中来的客户数据 （前端：3，后端：3，UI：2）
  4. 批量导入客户档案功能 （前端：2，后端：2）
  5. 重复客户合并和提醒 （前端：1，后端：1）
• 预期开发工时:
  1. 前端 11, 后端 11，UI 3, 联调以及测试 1
  2. 合计工时 26人/日 ，快速迭代模式开发工时 15日
• 使用技术解决方案: 前端：待定 后端：待定

客户服务系统

• 优先级8 ， 预计开发周期10周
• 整体开发进度20%
• 待开发功能
  1. 教学教务服务已产出初版，但是需求变动导致初版需要大改（ 前端：10，后端：10，UI：3）
  2. 海外管家服务无详细需求
  3. 培训服务无详细需求
  4. 申请服务开发进度 50%，增加AI服务能力、外链客户填写能力、外链AI服务能力、沟通会议记录能力等 （前端：20，后端：20，UI：5）
  5. 面试服务开发进度 50%，详细需求待确认 （前端：4，后端：4）
  6. 服务涉及到订单审批流转等逻辑需要补充（前端：3，后端：2）
• 预期开发工时:
  1. 前端 40, 后端 40，UI 10, 联调以及测试 5
  2. 合计工时 95人/日 ，快速迭代模式开发工时 55日
• 使用技术解决方案: 前端：待定 后端：待定

职员管理系统

• 优先级9 ， 预计开发周期 13 周
• 整体开发进度10%
• 待开发功能
  1. 职员编辑展示个人信息，需对接考勤，绩效等个人信息（前端5，后端5）
  2. 员工绩效分配，考勤规则分配等功能待开发（前端3，后端2）
  3. 绩效考核管理，使用流程引擎和自定义表单技术（前端20，后端10，UI 5）
  4. 考勤考核管理，使用流程引擎和自定义表单技术，并且对接企业微信考勤机（前端20，后端20，UI 5）
  5. 员工个人报表，展示员工的绩效、考勤、工资等信息（前端5，后端5，UI 5）
• 预期开发工时:
  1. 前端 53, 后端 47，UI 15, 联调以及测试 2
  2. 合计工时 117人/日 ，快速迭代模式开发工时 70 日
• 使用技术解决方案: 前端：待定 后端：待定

AI模块

• 优先级10 ， 预计开发周期 4 周
• 整体开发进度10%
• 待开发功能
  1. 服务器硬件采购
  2. 多模型采购部署 （后端7）
  3. 前端组件待开发联调（前端10，后端10，UI 3）
  4. 模型优化以及联调（长期）
• 预期开发工时:
  1. 前端 10, 后端 17，UI 3
  2. 合计工时 30人/日 + 长期 ，快速迭代模式开发工时 20 日
• 使用技术解决方案: 前端：待定 后端：待定

项目模块工时管理

合计工时

• 管理调配工时 20% 用作紧急任务协调，人员沟通协调安排
• 人员调配工时 20% 安排为法定休息日
• 前端预估工时 265 人/日 调配调整后 约为 360人/日
• 后端预估工时 223 人/日 调配调整后 约为 300人/日
• UI预估工时 82 人/日 调配调整后 约为 100人/日
• 联调以及测试 30 天

重要

• 计划工期六个月 2026.4.1 - 2026.11.1 合计工作日约 130天
• 目前人员配备 前端1人、后端1人、UI 0人、测试0人、项目管理1人
• 2026.4月前需完成2026一季度 ERP人员的招聘培训上岗工作
• 所有排期基于目标需求图划分，未详细标明的需求纳入不评估工时
• 具体项目排期管理，在jenkins和企业微信中进行管理

2026一季度 ERP人员招聘需求

• 中级前端开发工程师 2名
• 中级后端开发工程师 2名
• UI/UX设计师 1名
• 测试工程师 1名